Blijf bij jezelf

Om persoonlijk meesterschap te ontwikkelen is het belangrijk je te richten op je sterke kanten en die te ontwikkelen. Belangrijk hierin is te leren om een persoonlijke visie en een helder beeld van de huidige werkelijkheid voor ogen te houden. Het leert je om comfortabel te blijven bij de werkelijkheid. Ook tijdens lastige momenten kun je jezelf dan afvragen: Wat is er aan de hand? Hoe sta ik zelf tegenover deze werkelijkheid? Wie kan en wil ik zijn in deze situatie? Welke bijdrage kan ik leveren? Dat betekent ook keuzes maken. Zelf de maatregelen zoeken om je visie vorm te geven. Het is eigenlijk een soort gesprek met jezelf. Wat is echt belangrijk en wat zou ik kunnen doen om dit te realiseren?

“De grenzen van persoonlijk meesterschap, maar ook de mogelijkheden, liggen bij jezelf.”

Strubbelingen liggen vaak dieper

Ik zie geregeld hoe mensen in mijn ogen stoeien met zichzelf en in relatie tot anderen. Vaak lijkt het probleem te liggen in manieren van communiceren, zo ervaren we dat ook. Vanuit mijn ervaring en studies beschouwd merk ik dat de moeilijkheden op een dieper niveau liggen. Namelijk hoe wij als mensen denken, voelen en gevormd zijn in ons leven. Het gaat dan om gewoontepatronen die we onszelf eigen hebben gemaakt.

Deels is dit terug te vinden in de neurowetenschap. Hoe ons brein is ontworpen en wordt gevormd door ervaringen. Zonder hier een wetenschappelijk epistel van te maken, wordt aangenomen dat iedereen voor 90% beslissingen neemt op basis van je onderbewustzijn, dus zonder er over na te denken.

“Ons lichaam staat in feite in dienst van de hersenen”. (Prof. D. Swaab)

Wanneer we ons onbewust bedreigd voelen, gaan we in de weerstand en doen we niet wat er van ons wordt gevraagd. Onze hersenen zien als gevaar ook veel kleine, haast onbenullige gevaren. Bijvoorbeeld als iemand het niet met ons eens is wordt dat door ons onderbewustzijn als gevaar gezien. Door te begrijpen hoe onze hersenen werken, kunnen we nog beter de route richting persoonlijk meesterschap uitzetten.

 

Focus op waar we wél goed in zijn

Nu gaan we kijken naar het verder doorontwikkelen van talenten. Onze visie wordt heel mooi geïllustreerd in onderstaande video van Marc Lammers.

“Als je alleen maar bewust werkt of traint aan het onbekwame, ga je onbewust het onbekwame toepassen” (Marc Lammers)”

We hebben in Nederland een zesjescultuur. Meestal gaat onze aandacht uit om van een 4 een 6 te maken. Daar ga je niet mee excelleren. Wat nou als we vertrekken vanuit onze talenten, kwaliteiten die je inzet en blij van wordt??? Dat wekt vertrouwen en helpt je in een flow komen. Je kent het gevoel wel, dat je voldoende uitdaging ervaart en tegelijkertijd nog een zeker gevoel hebt bij wat je doet. Dan ga je als een speer…. Deze flow ervaring start bij persoonlijk meesterschap. Doen waar je je goed bij voelt en bent. Ten tweede kenmerkt persoonlijk meesterschap dan ook het kennen van je talenten en deze talenten weet in te zetten.

 

Er zijn natuurlijk genoeg vaardigheden die iemand je niet kan leren .Creativiteit is een voorbeeld van iets dat niet aangeleerd kan worden; dat moet iemand op haar/zijn eigen manier ontwikkelen. Wel moet het proces onder begeleiding plaatsvinden. Lees meer over educatie in de artikelen “de essentie van educatie is begrip” en “​vragen stellen leidt tot innovatie​​.”

Monique van Ruler is Agile Transformation Coach bij inspearit. Ze is onder andere trainer en vormgever van de Agile Leadership Training bij cibit academy, het opleidingslabel van inspearit.

Heeft u een vraag?

Neem contact op